Общество

СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти

СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти

МОСКВА, 29 сен — РИА Новости. Российские работодатели стали более лояльно относиться к кандидатам старше 50 лет, пишет РБК со ссылкой на исследование SuperJob.

«Работодатели в условиях острого дефицита на рынке труда все чаще стали отказываться от лишних барьеров при найме и более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет», — говорится в публикации.

СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти

Как отмечается, организациям приходится подстраиваться под новые реалии.

По словам экспертов, работодатели реализуют две стратегии. Во-первых, они вкладывают ресурсы в удержание персонала. Во-вторых, расширяют воронку найма, приглашая на работу более молодых и возрастных кандидатов.

Во вторник в исследовательском центре «Зарплаты.ру» рассказали, что двадцать семь процентов россиян в этом году сталкивались с предвзятым отношением в трудовой сфере, при этом возраст чаще всего вызывает сложности в организациях медицинской сферы, а внешность зачастую разочаровывает работодателей в отрасли продаж и финансов.

СМИ: работодатели изменили отношение к кандидатам старше пятидесяти

Источник | 29.09.2024

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»